Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
Мою уборщицу суд восстановил на работе с 16 сентября. Суд был 25 января, но она там не присутствовала, сегодня 6 февраля, а она на работу не приходит. Как мне быть? Считать время с 25 января рабочим или ставить прогулы?
Она наверно решение суда не получила. Позвоните или напишите ей письмо. Прогулов пока нет. На основании чего сделан вывод, что работник не выходил на работу без уважительной причины?
Спросить
