Виктория
30.09.2014, 12:02
Продажа ресторана - персонал сталкивается с неизбежным увольнением. Как принять решение?
Читать ответы (1)
Я работаю в торговле продавцом, сейчас я на 4-ом месяце беременности. На работе не очень стабильная ситуацыя, очень большая текучка. Набрали много нового персонала и установили им з/п в размере 15 000 рублей + премия, хотя у нас, у старых сотрудников з/п 12 000 руб. , а у меня вообще 11 000 руб. Старший на этаже ходил к хозяину и попросил поднять нам З/П до уровня стажеров т.е до 15 000 руб., хозяин поднял всем, кроме меня, сказав: "она все равно дорабатывает до лета и уходит в декрет., ей повышать не буду!" Скажите, пожалуйста, правомерно ли такое решение?
Нет - неправомерно (если должностные обязанности и квалификация одна и та же). Можно обратиться с жалобой в районную ГИТ или прокуратуру
Спросить