Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обезопасить себя при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?

07.02.2016, 07:29
• г. Красноярск

Сложилась следующая ситуация: пока жена находилась в отпуске по уходу за ребёнком, её штатную единицу на работе сократили (трудоустройство официальное), скоро закончатся выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, и соответственно жена собирается выходить на работу, ведь до наступления ребёнку 3 лет её не могут уволить, да и доход необходим. Но, как отметили в отделе кадров, они готовы не дожидаться 3 лет и уволить по соглашению сторон с компенсационной выплатой в 1,5 года, потому что якобы вообще никакой работы они предложить ей не могут, несмотря на квалификацию и опыт. Может ли супруга выйти в 1,5 года на своё место работы, параллельно искать новое место, чтобы был доход, а после уйти в любое для себя удобное время до 3 лет с получением компенсационной выплаты? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Компенсационные выплаты
Получение компенсационной выплаты
Уволен по соглашению сторон
Ответы на вопрос (1):

Вы можете уволиться по соглашению сторон

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги