Надбавка 25% если работник сидят в городе работает по сельским местностям платятся или нет.

Основания для дальнейшего начисления полярной надбавки работнику, достигшему 30 лет

Работник работает в РКС, надбавка (полярка) начислялась, как работнику до 30 лет, достигла 40 %, работнику исполняется 30 лет. Вопрос: на каких основаниях происходит дальнейшее начисление полярной надбавки?

Читать ответы (4)

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.

Читать ответы (1)

Надбавка для работника из Красноярска при переезде в город с северной надбавкой 50%

Работник из Красноярска (северная надбавка 30 %) устраивается на работу в городе, в котором северная надбавка составляет 50 %. Работнику меньше 30 лет, стаж работы в Красноярске 7 лет. Какую надбавку ему нужно платить по новому месту работы?

Читать ответы (2)

Надбавка к пенсии за сельский стаж - кто может рассчитывать на неё?

У моей мамы сельский стаж 35 лет. Жила в селе, но после операции мы забрали её к себе в город. Были надбавки к пенсии за сельский стаж, но только кто проживает в сельской местности. Сейчас слышала что вышел указ, что кто уехал из села, тоже может рассчитывать на надбавку. Я обратилась с ПФР, но там мне ответили, что никаких указаний не было и надбавки не полагается. Скажите, положена надбавка или нет?

Читать ответы (1)

35 лет сельского стажа не гарантируют надбавку - почему пенсионный фонд не начислил дополнительную выплату в 2022 году?

У меня 35 лет сельского стажа. С 2019 г. по 2020 г. год я получал 25% надбавку за сельский стаж, но пари этом проживал на селе. В 2021 году переехал в город и у меня надбавку сняли. В 2021 году приняли закон о сельской надбавке в не зависимости от проживания. Закон вступает в силу с 1 января 2022 года и надбавка добовляется автоматически. Но вот беда. Получил пенсию за январь 2022 года, а надбавки нет. Пошел в местный пенсионный фонд, мне ответили, что никакого указания нет и тем кто в городе не начисляли. Как быть. Что это обман или очередная офера пенсионногофонда.

Читать ответы (2)

Правомерность установления и снижения размера северной надбавки на равне с крайним севером в частных организациях

Имеет ли право работодатель частной организации устанавливать северную надбавку в полном размере не зависимо от стажа работника в местностях приравненных к крайнему северу? И имеет ли он право снизить %северной надбавки до той, которая на самом деле причитается работнику? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?

Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?

Читать ответы (1)

Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки

К нам устраивается работник не имеющий никакого трудового стажа, а точнее трудовой книжки. При этом по словам работника, он работает по трудовому договору. Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, если работник предоставит договор и справку с организации о выплате ему этой самой надбавки. Достаточно ли этих документов и можно ли без трудовой книжки устанавливать такой стаж?

Читать ответы (1)

Платится ли надбавка Почетный работник общего образования если человек на больничном.

Читать ответы (1)

Возможна ли отмена персональной надбавки без предупреждения за 2 месяца?

Запись в труд. Договоре звучит так: Работнику за высокие достижения в труде может устанавливаться персональная надбавка в соответствии с Положением о выплате персональной надбавки за высокие достижения в труде с учетом коэффициента оценки трудового вклада работника. Надбавка была установлена несколько лет назад, каждый год издавался приказ руководителя, надбавка входит в состав фонда на оплату труда. В Положении отмена данной надбавки возможна только при перерасходе фонда. Может ли руководитель отменить надбавку большему числу сотрудников из-за финансовой возможности не предупреждая за 2 месяца? Г. Байконур, работаем по ТК РФ.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59