Не засчитываются месяцы работы по договору подряда из-за задержки в предоставлении актов на оплату - правомерно ли это?

• г. Москва

Работаю по договору подряда, каждый месяц приношу акт на оплату в офис. В трудовой стаж мне не засчитаны месяцы, когда я приносила акт позже (акт за декабрь принесла в феврале, и акт за март принесла в мае). Правильно ли это? Ведь я работала весь декабрь и весь март, почему они не вошли в стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потому как, Вы работаете не по трудовому, а по гражданско-правовому договору. Между ними существует колоссальная разница.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов