Николай
24.07.2013, 16:27
Оформление стажа работы при заключении трудового договора после испытательного срока
Читать ответы (1)
Работаю по договору подряда, каждый месяц приношу акт на оплату в офис. В трудовой стаж мне не засчитаны месяцы, когда я приносила акт позже (акт за декабрь принесла в феврале, и акт за март принесла в мае). Правильно ли это? Ведь я работала весь декабрь и весь март, почему они не вошли в стаж?
Потому как, Вы работаете не по трудовому, а по гражданско-правовому договору. Между ними существует колоссальная разница.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация