Отказ в оплате учебного отпуска - законность и справедливость
Я сижу в декрете по уходу за ребёнком. Сыну 2 года. Я учусь платно по заочной форме. Перед учёбой я пишу заявление о прерывании декретного отпуска и оформляю ученический, после его окончания ухожу снова в декрет по заявлению. Раньше мне всегда оплачивали ученический отпуск по среднему заработку. Сейчас отказывают? Разве законы поменяли? Разве они правы?
Добрый день, рассмотрев Ваш вопрос, могу проинформировать Вас о том, что в последнее время порядок предоставления дополнительных отпусков не претерпел изменений, дополнительный отпуск предоставляется продолжительностью 30 дней в течении 1 календарного года с сохранением среднего заработка. Порядок исчисления СЗ предполагает учет всех произведенных работодателем начислений за последние 12 календарных месяцев. При этом из расчета исключается время когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком в соответствии с законодательством. Бухгалтер справедливо полагает, что для начисления ученического отпуска отсутствует база к начислению. Но для определения размера среднего заработка в этом случае служит период предшествовавший предоставлению отпуска по уходу за ребенком, декретного отпуска. Трудовое законодательство не предусматривает отказ в оплате дополнительного отпуска по указанным Вами основаниям. Обратитесь с заявлением на имя руководителя, в случае отказа подайте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Я сижу в декрете по уходу за ребёнком. Сыну 2 года. Я учусь платно по заочной форме. Перед учёбой я пишу заявление о прерывании декретного отпуска и оформляю ученический, после его окончания ухожу снова в декрет по заявлению. Раньше мне всегда оплачивали ученический отпуск по среднему заработку. Сейчас отказывают? Разве законы поменялись? Разве они правы?
Я сижу в декрете по уходу за ребёнком. Сыну 2 года. Я учусь платно по заочной форме. Раньше мне всегда оплачивали ученический отпуск по среднему заработку. Сейчас отказывают? Разве законы поменяли? Разве они правы?
Здравствуйте! Правы.Два отпуска одновременно не предоставляются.Прервите отпуск по уходу за ребенком,оформите учебный отпуск.По окончании снова возьмите отпуск по уходу.
СпроситьЯ сижу в декр отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года. Учусь по заочной форме платно. Сейчас хочу написать Заявление на выход из деаретного отпуска и сразу оформить заявление на учёбу,а после завершения учёбы уйти обратно в декрет. Мой работодатель отказывается в подписании заявления на выход из декретного отпуска. Ничего говорит подписывать не буду. Права ли она?
Для этого Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком--выйти на работу--после этого оформить учебный отпуск.
СпроситьПравда ли, что при уходе из дикрета в дикрет не выплачивается больничный по беременности и родам? В первом дикрете нахожусь менее 1,5 лет, а скоро второй. И что делать, если работодатель откажется принимать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком для перехода в отпуск по БиР?
Если прервете отпуск на один день, то вправе уйти в новый декретный отпуск. Заявление обязаны принять- можете зарегистрировать по входящей почте у секретаря - официально, а затем обратиться в прокуратуру на нарушение ваших прав
СпроситьС начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?
Если Вас предупредили о сокращении и прошло уже два месяца, то Вас могут уволить в первый же день после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.
Спросить
Не предупреждали ни о выведении из штата, ни о сокращении. Могут ли выдать такое сокращение, если напишу такие заявления?
СпроситьУведомление о сокращении Вам могут выдать и пока Вы находитесь в отпуске, просто направить заказным письмом с уведомлением.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,3, могу ли я по окончанию декрета до 1,5 лет уйти в оплачиваемый отпуск а потом уйти опять в декрет до 3 лет. То есть когда моему ребёнку исполнится 1,5 я выхожу с декрета пишу заявление на оплачиваемый отпуск а после того как отгуляла отпуск опять ухожу в декрет до 3 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! У нас не предусмотрен отпуск, за отпуск по уходу за ребёнком, ТОЛЬКО ЗА РАБОТУ, а вы в этот период, не работали.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПомогите пожалуйста мне разобраться в декрет ухожу в конце января на работе в отпуске отказывают так как работа сезонная лаборантом в котельной и замены нет до декрета в отпуск не отпускают предлагают после отпуска по уходу за ребенком., могу ли я взять до отпуска по уходу за ребенком но сразу после закрытия по беременности и родам.
Да. согласно ст. 260 ТК РФ вы можете взять очередной отпуск до отпуска по беременности и родам либо после ого окончания перед отпуском по уходу за ребенком.
СпроситьЯ ухожу в декрет в июне 2016 г. Отпуск у меня 56 дней и брать до декрета я его не хочу. Но если я выйду в отпуск, прервав декрет или сразу после него, как будут рассчитываться отпускные? По выплатам по уходу за ребенком или по зарплате перед декретом? И могу ли я взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, находясь в декрете или перед ним? В этом году в отпуске не была.
Здравствуйте! можете получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в любое время.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет с 01.07.2010 года по 16.08.2013 года не выходя из отпуска ухожу в декрет по уходу за вторым ребенком, больничный лист от 26.07.2013 г. Заявление об выходе из первого отпуска уже написала.
Какие выплаты мне положены по уходу за вторым ребенком из декрета в декрет, как они будут рассчитываться?
Точно такие же, как и при рождении первого ребенка, Анастасия.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Пособие по беременности и родам
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Для расчета пособия по Вашему заявлению год нахождения Вас в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком может быть заменен на предыдущий год работы.
Спросить
