Берут ли из компенсации за не использованный отпуск алименты?
Берут ли из компенсации за не использованный отпуск алименты?
Будет, обязаны удержать.
Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів
Кабінет Міністрів України; Постанова від 26.02.1993 № 146
1. Утримання аліментів з працівників провадиться з усіх видів
заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за
роботою за сумісництвом, в тому числі з:
5) заробітної плати, що зберігається під час відпустки, а
також з одержуваної при звільненні компенсації за невикористану
протягом кількох років відпустку;
Спросить
Поясните следующую ситуацию; Увольняюсь по собственному желанию, выплатили зарплату, а компенсацию за 3 не использованных отпуска нет. На сколько правомерна бухгалтерия, и надо ли писать заявление на выплату компенсации за не использованные отпуски? Спасибо!
Не использованный отпуск составляет 98 суток за 5 лет стажа. Как лучше уволиться, уйти в отпуск с получением отпускных за весь период что остался на использованным и последующим увольнением с уведомлением работодателя за 14 дней до конца отпуска? Либо получить компенсацию за не использование дней отпуска? Может ли работодатель отказать в предоставлении всего периода на использованного отпуска?
Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска?
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Спасибо.
Задержка по расчету и выплате компенсации за не использованный отпуск. И сейчас в бухгалтерии не берут телефон. Хотя обещали расчет еще на прошлой неделе.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Если я уволюсь до окончания такого отпуска, мне будет положена выплата компенсации за не использованный ежегодный отпуск?
Должна ли быть компенсация, за не использованный отпуск? Работаю продавцом в ИП, на частника, без договора, говорят скоро будем работать по договору, и ни каких компенсаций, либо отпус, либо работа.
Директор не берет (охранников) на постоянную основу, а постоянно продлевает договор на 2-а месяца.
Компенсацию за использованный отпуск и больничные не выплачивает.
С ссылкой на какую статью у него затребовать хотя бы за использованный отпуск?
Может ли сотрудник, не использовавший свой отпуск в прошедшем году, отгулять его в текущем? Либо получить компенсацию за не использованный отпуск? Или отпуск пропадает без компенсации? Спасибо.
Работница вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Проработала 4 месяца и написала заявление на отпуск очередной не использованный до декретного отпуска. Обязан ли работодатель предоставить ей не использованные дни отпуска?
