Могу ли я не ходить по закону на совещания, если они проводятся после окончания моего рабочего дня?

• г. Курск

Могу ли я не ходить по закону на совещания, если они проводятся после окончания моего рабочего дня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете не ходить

Спросить
Надежда
27.12.2012, 12:34

Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?

В нашем отделе рабочий день регламентирован до 18:00 (для некоторых сотрудников нашего отдела до 17:00). Однако регулярно руководство делает совещания в 18:00. Совещания растягиваются на 1-2 часа. На совещании присутствовать должны все сотрудники отдела., получается, что сотрудники, которые работают до 17:00, должны тратить час уже своего личного времени, чтобы дождаться совещания, и потом еще тратить время на совещание. О совещании сотрудники оповещаются после 15:00. Несколько раз оповещались за 30 минут до окончания рабочего времени. Совещания могут проводится как раз в неделю, так несколько раз в неделю. Один раз совещания проводились каждый день всю неделю. Т.е. когда начальство хочет, тогда оно устраивает совещания. В трудовом договоре не указано, что у нас ненормированный рабочий день. Также официально мы не давали согласия на ненормированный рабочий день. Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня? На сколько это правомерно? Заранее благодарна, с уважением, Надежда.
Читать ответы (1)
Евгения
19.11.2013, 23:32

Компенсация за переработку при участии в плановых совещаниях - возможна ли в таком случае выдача дополнительной оплаты?

Если я выходила на работу в дни плановых совещаний ранее начала рабочего дня и задерживаюсь после окончания работы как раз в целях подготовки к совещанию. Предусмотрена ли в этом случае какая-либо компенсация за переработку?
Читать ответы (1)
Елизавета
07.01.2022, 10:35

Спорный вопрос - Может ли директор школы вынести дисциплинарное взыскание преподавателю за пропуск совещания?

Совещание в школе было назначено на определенную дату. Затем эту дату изменили на день ранее и сообщили об этом днём того же дня. В течение полутора часа перенесли время проведения совещания. В результате, чего я по объективным причинам просто не могла на нем присутствовать, о чем сообщила завучу. Совещания всегда назначаются и проводятся после окончания рабочего времени. Насколько правомерно брать директору с меня объяснительную и выносить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (7)
Марина Владимировна
21.10.2014, 12:48

Проблема включения производственных совещаний в график работы педагога-библиотекаря

Я переведена на должность педагога-библиотекаря и должна предоставить график работы. Директор категорически отказывается включать еженедельные производственные совещания в расчет рабочего времени, ставя в графике работы в день совещания время окончания рабочего времени на момент начала совещания. А в другие дни прибавляет время работы, считая, что совещание не входит в рабочее время педагога.
Читать ответы (2)
Оксана
05.04.2014, 17:08

Вопрос об отказе сотрудника от вечернего совещания - возможно ли это по закону?

В праве ли сотрудник отказаться от совещания, назначенного на вечер, через 1,5 часа по окончании работы, о начале которого его уведомили после окончания рабочего дня, но до ухода с работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.12.2017, 07:32

Необходимость изменения графика совещаний после рабочего дня - поиск компромисса для сохранения производительности и комфорта

Добрый день! Работодатель систематически организует совещания после окончания рабочего дня продолжительностью 2-3 часа, а то и более. В трудовом договоре указан 8-ми часовой рабочий день пн-пт. Я не хочу по ряду личных причин тратить свое время на "посовещаться" после работы, чем я могу обосновать свой отказ задерживаться после работы 1-2 раза в неделю? И выдвинуть предложение о переносе совещаний в рабочее время.
Читать ответы (3)
Leps2609
20.11.2012, 22:25

Он мотивирует это тем, что я не успеваю исполнять свои обязанности во время рабочего дня.

Командир взвода задерживает после окончания рабочего дня (по регламенту служебного времени конец рабочего дня в 17.30). Он мотивирует это тем, что я не успеваю исполнять свои обязанности во время рабочего дня. Хотя большую часть времени я провожу на совещаниях с ним. После проведения совещаний он мне прибавляет время, потраченное на них и заставляет дорабатывать. О записи в журнал учета привлечения к обязанностям военной службы сверх установленного служебного времени речь даже не ведется, тем более о компенсации (предоставление выходных, денежная компенсация). Как бороться с данной ситуацией?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.11.2019, 17:40

Может ли администрация школы требовать от дефектолога дополнительные совещания после рабочего времени?

Работаю учителем - дефектологом в школе. Может ли требовать от меня администрация школы оставаться раз в неделю на длительные совещания (1-2 часа) после моего рабочего времени? Совещание при директоре под роспись, за неявку требуют объяснительную.
Читать ответы (1)