Что должен выплатить работодатель за смерть на рабочем месте?

• г. Волгоград

Какой штраф должен выплатить работодатель если у него работает человек в 17 летнем возросте полный рабочий день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Тамара Вениаминовна
09.01.2015, 14:21

Не положен ли отпуск учитель-логопеду работающему в дошкольных группах для детей с особыми потребностями здоровья?

Интересная формулировка Если учитель-логопед не работает полный рабочий день только в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, то отпуск в количестве 56 дней ему не положен; это как? если у него 4 часовой рабочий день-считается полным рабочим днем, работает на логопункте для детей с нарушениями речи в том числе и ОВЗ тогда что положено?
Читать ответы (1)
Иван
24.06.2005, 09:37

Если по ст.327, ч.3 человеку присудили штраф, в какой срок он его должен выплатить?

Если по ст.327, ч.3 человеку присудили штраф, в какой срок он его должен выплатить? Что будет, если человек не работает и выплатить не может? Спасибо. Иван. Тюмень.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2014, 12:54

Как увеличить рабочий день работника, занимающего 0,5 ставки через перевод по инициативе работодателя?

Работник занимает 0,5 ставки и работает неполный рабочий день. Необходимо, чтобы по этой должности человек работал полный рабочий день. Работник не хочет. Как перевести его по инициативе работодателя? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Галина
21.11.2017, 18:46

Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.

За какой период времени работодатель должен известить работника об изменении рабочей ставки? Я работала по ставке 0.85 от МРОТ получая 6630 рублей. Сейчас хотят перевести на полный 8-ми часовой рабочий день. А МРОТ с января 9489 рублей.
Читать ответы (1)
Анжелика Сергеевна
27.11.2014, 12:06

Как работодатель должен рассчитать декретные выплаты для работника, работающего по 6 часов в день?

Скоро в декрет скажите вот я работаю не полный рабочий день по 6 часов... как работодатель должен рассчитать мне декретные. По какой формуле?
Читать ответы (1)
Марина
22.04.2016, 17:28

Права на отпуск для председателя дачного кооператива, работающего 3 раза в неделю и не полный рабочий день

Если человек работает 3 раза в неделю и не полный рабочий день, имеет он право на отпуск и в каком количестве (речь идет о председателе дачного кооператива)?
Читать ответы (1)
Сергей
08.11.2018, 16:11

Как инвалидам регулировать рабочее время для сохранения пособия по уходу за ребенком?

Человек инвалид, поэтому работает по 6 часов в день. Сейчас он в декретном отпуске. Чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком, он должен работать неполный рабочий день или неполную неделю. Если у него и так не полный день, то придется работать еще меньше? И можно ли работать сверхурочно?
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2013, 12:24

Должен ли работодатель выплачивать декретнице полную зарплату, если она работает на не полный день?

Слышала, что если выйти работать в декретном отпуске на не полный день то по какому то закону работодатель должен платить декретнице зар. плату за полный рабочий день. Правда или миф?
Читать ответы (2)