Светлана
26.02.2015, 14:59
Каковы возможные способы увольнения сотрудника, заменяющего отсутствующего по декрету сотрудника в расформируемом отделе?
Читать ответы (1)
Существует такая проблема, работаю в организации 5 год, имею высшее образование, не одного нарекания со стороны начальства в письменном, а так же в устной форме! Отдел у нас состоит из 3 человек! Идет волна увольнений. Краем уха слушала что хотят уволить меня, а не сократить! На каком основании они могут меня уволить, а не сократить? Пугают если не подпишу по собственному желанию, уволят по статье профнепригодности! Как быть в такой ситуации? Куда бежать! Помогите пожалуйста выбрать тактику действия! В отделе только у меня высшее образование!
Получите приказ об увольнении и обжалуйте его в судебном порядке. Предварительно с приказом об увольнении и и всеми документами по делу обратитесь очно к адвокату.
Спросить