Вопрос о сроке расчета зарплаты после увольнения со службы машиниста ППУ в ООО ТЛК
Устроился на вахту в ООО ТЛК машинистом ППУ 19 января так как условия работы были не такие как обещали по телефону (жил в машине, работа по 16 часов в сутки) уволился 1 февраля (работал на постоянке с записью в труд. Книжке) скажите пожалуйста в какой срок меня должны рассчитать по зарплате.
Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.
Делать доп. соглашение к ТД, что отныне это место работы является основным и соответственно в трудовую вносить запись.
СпроситьРаботаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.
Кадровую работу контролирует вышестоящая организация (если есть), гострудинспекция, прокуратура. За переработку (даже и оплаченную) руководителя могут подвергнуть административному штрафу.
Стоит/не стоит - решать Вам и Вам же отвечать за принятое решение.
СпроситьВесной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал).
Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.
Теперь это только на благом расположении вашего работодателя.
Сроки на обращение в суд за взысканием зарплаты вами давно пропущены. Ст. 392 ТК РФ.
Спросить
В 2000 году работая на заводе, устроился на работу на условиях вторичной занятости в РКС вахтовым методом, согласно внутреннего приказа предприятия (приказ№42 имеется копия) В отдыхающую вахту, работал на заводе. Потом брал отгулы, административные отпуска. Трудовая книжка находилась по месту основной работы. В трудовой книжке записи о совместительстве нет, но имеются справки от работодателя и заказчика о выполнении работ по договорам в РКС. Таким методом проработал 8 месяцев. В данное время это моя основная работа. Засчитается ли в П.Ф.эти 8 месяцев в льготный стаж? Стаж в РКС 11,5 лет Как поступить, чтобы засчитали?
У вас не было трудовых договоров о работе в РКС.
Следовательно не было ТРУДОВОГО стажа, была самозанятость.
Эти справки от работодятеля не являются трудовыми договорами.
Если вы сумеете каким-то образом вместо справок предоставить трудовые договоры, то проблема снимается.
Стаж в РКС вы влёгкую подтверждаете.
СпроситьРаботал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Уважаемая, Мария в ответ на Ваш вопрос можем сообщить следующее:
Трудовым законодательством РФ (Трудовой кодекс РФ и иные нормативно-правовые акты) работнику не запрещено иметь несколько основных мест работы.
Таким образом, отказ Сбербанка учитывать две Ваши зарплаты относиться к сфере оказания банковских услуг, т. е. нарушены Ваши права как потребителя.
В Вашей ситуации возможны следующие действия:
- урегулирование спора со Сбербанком в целях получения ипотечного кредита;
- обращение за получением ипотечного кредита в иной банк.
СпроситьСкажите 12 февраля устроился на работу 5 марта получил зарплату в справке 2 НДФЛ за какой месяц должна отображаться зарплата как за февраль или как за март?
В 2005 году устроился на работу-завели трудовую книжку. В 2007 году я работал в одной конторе которая обанкротилась развалилась и т.д вообщем трудовая осталась там. устроился и тем же 2007 годом и завёл новую трудовую книжку-в данной конторе работаю по сей день, собрался делать загран. Паспорт через гос услуги там надо писать номер трудовой книжки и какой номер писать и вообще подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации.
1 ая труд. Книжка открыта в 2005 г и по 2007 г последнее место работы уволился по собственн. Желанию, труд. Книжка-не отдали
2 ая труд с 2007 г и по наше время.
За ранее спасибо
С уважением Дмитрий.
Указываете реквизиты последней трудовой книжки. Если не можете подтвердить стаж до 2007 года лучше ничего не пишите . "Временно не работал". Можете обратить к первому работодателю за справкой, Подтверждающей работу. С этой справкой можете у следующего работодателя заказать дубликат трудовой книжки.
СпроситьМеня пригласили на работу в муниципальное предприятие Водоканал машинистом насосной станции Работа сутки через трое Зарплата 10000 р Должны ли мне доплачивать до минимума, если я в месяц вырабатываю 230 часов. Спасибо.
По сути - да, только если под минимумом имеется в виду МРОТ (который к маю этого года обещают сравнять с прожиточным минимумом).
СпроситьЯ отработал вахту с 15 декабря, по 15 января. Следующая рабочая вахта, должна была начаться с 15 февраля, но я уволился с 25 февраля не отработав не дня в феврале, при этом получив компенсацию за неиспользованный отпуск до 1 февраля. При увольнении, мне заявили, что никакого расчета мне больше не должны, так как в феврале по табелю у меня не было рабочих дней. Так ли это?
Здравствуйте. Проверка правильности расчета не входит в понятие консультации. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Взыскивать невыплаченную сумму в судебном порядке.
Спросить
