Влияет ли отказ от подписи на возможное изъятие суммы за нарушения в работе на частном предприятии ООО в общепите?
• г. Уфа
Я работаю на частной предприятии ООО. в общепите. И как у всех имеется белая и черная зарплата. И недавно буквально вчера меня оштрафовали за несоблюдения срока реализации и хранения продукции. Имеется журнал для дипремирования сотрудников, где указана фамилия и случай и сумма. Напротив всего этого наша подпись. Так вот хочу спросить. Если я не подпишу, у меня все равно изымут эту сумму?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.02.2016, 04:05,
г. Щелково
здравствуйте, да все равно изымут
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Денис эдуардович
04.05.2014, 23:40
Заголовок - Работнику у палыча грозит увеличенный штраф и снижение зарплаты - как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Андрей
26.09.2014, 18:53
Как взыскать черную зарплату - справка из банка и письма от работников в роли доказательств?
Читать ответы (1)
Надежда
22.04.2011, 07:31
У меня муж работает на предприятии, где есть черная и белая зарплата. Как можно оформить документы и на черную зарплату?
Читать ответы (2)
Ирина
30.11.2006, 15:12
По встречной проверке, проведенной налоговой инспекцией, установлено, что наши клиенты в своем балансе эту операцию не отразили.
Читать ответы (1)
Валерий
20.01.2010, 07:14
Хочу доказать факт ведения,, двойной,, бухгалтерии-куда и к кому обращаться.
Читать ответы (1)
Алексей
12.04.2013, 11:17
Как объединить суммы за доработку и штрафные санкции в одну сумму после приобретения не качественной продукции
Читать ответы (1)
Зайцева Ирина Александровна
15.06.2015, 12:26
Наше СНТ оштрафовали на 50000 рублей без указания суммы в постановлении - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
12.03.2015, 15:31
Как получить оставшуюся зарплату после увольнения - ситуация с поведением предприятия
Читать ответы (2)
Елена
21.11.2014, 07:34
Как взыскать оставшуюся часть черной зарплаты - доказательство расчетного листа за октябрь
Читать ответы (1)