Нарушение прав и лишение премии - как написать жалобу на руководителя за шантаж и недочеты в работе?

09.02.2016, 01:56

• г. Истра

Ситуация вкратце: руководитель отдела путем шантажа, лишил меня премии (премия выплачивается на усмотрение руководителя, но при этом является частью ежемесячного дохода и ранее на протяжении более 3 лет выплачивалась ежемесячно, без лишения и штрафов) перед директором отчитывается, как лишение за недочеты (некачественное выполнение работы) .

Как правильно (возможно прислать образец) написать жалобу на руководителя в данной ситуации?

Читать ответы (3)

На усмотрение руководителя
Жалоба на руководителя
Некачественная работа

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

09.02.2016, 02:02,

г. Москва

Подавайте иск в суд об отмене приказа о лишении премии. Жалоба проблему не решит.

Спросить

Юрист

Аникина Н. Г. 4.7

09.02.2016, 02:03,

г. Ростов-на-Дону

Пишите жалобу на имя Директора Вашего предприятия. Жалоба пишется в произвольной форме. укажите в ней что произошло и с чем Вы не согласны. Попросите разобраться с данной ситуацией и принят правильное решение.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

09.02.2016, 09:33,

г. Москва

Сергей, если премия выплачивается на усмотрение руководителя, значит она может и не выплачиваться.

Как и куда бы Вы не писали, обязать Вы это сделать не можете.

Вместе с тем, Вы можете обратиться к более вышестоящему руководителю, просить разобраться в ситуации, можно это написать в свободной форме.

Никаких образцов нет и не будет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав и лишение премии - как написать жалобу на руководителя за шантаж и недочеты в работе?

Истра - онлайн услуги юристов