Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление вручили 01.03.10 г. где указали срок расторжения трудового договора 04.03.10 г.. Работник с уведомлением ознакомился.

03.03.2010, 13:52
• г. Сочи

Господа юристы! Прошу помочь в решении вопроса. Работника увольняем по соглашению сторон. Уведомление вручили 01.03.10 г. где указали срок расторжения трудового договора 04.03.10 г.. Работник с уведомлением ознакомился. Возражений ни каких не высказал и пожеланий тоже. Но с 03.03.10 г. ушел на больничный. Как мне теперь быть в этой ситуации. Договор расторгнут не могу, т.к. на больничном, а как тогла быть и как его увольнять. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана! По соглашению сторон Вы можете уволить работника только с его согласия, для этого он должен подписать не уведомление о его увольнение, а как минимум заявление об увольнении , как максимум соглашение о рсторжении трудового договора. Если работник не жалает увольнятся, тогда основания к увольнению могут быть сокращение штата, в этом случае Вы обязаны уведомить его об этом за два месяца до уврльнения.

С уважением, Вадим Кравченко.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги