Увольнение с долгом - произошла инвентаризация, но должником оказался только я. Как защититься?

• г. Тюмень

Задолженность перед предприятием

При увольнении была произведена инвентаризация и выявлена недостача, как я поняла удержали из расчета так как его не выплатили вообще. Прошел год и приходит повестка из суда, якобы должна еще энную сумму и работодатель решил взыскать через суд. При трудоустройстве был подписан договор бригадной материальной ответственности, раз она бригадная то и долг должны делить на всех кто подписывал и работал там на данный момент, или я что то не понимаю? Долг хотят взыскать с меня одной. Хотелось бы еще уточнить срок давности по таким делам и можно ли как то избежать выплат.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель вправе обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Действительно,недостача должа раскидываться на всех.

При увольнении проводилась ревизия,с вас брали объяснение ? Признали ли вы свою вину ?

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов