Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право гражданского персонала МО РФ на привлечение к тревоге, построению и перекличке - разъяснения и обсуждение

09.02.2016, 15:12
• г. Иркутск

Я являюсь гражданским персоналом МО РФ. нас привлекают являться по тревоге, построение. Перекличка. Далее по рабочим местам. Имеют ли право на это, мы же присягу не давали?

Читать ответы (1)
Гражданский персонал мо РФ Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

Читайте свой трудовой договор или контракт о там прописано

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
08.07.2019, 17:13

Необходимость письменного приказа и право на запись рабочего времени

Привлекают в выходные дни в связи с командой тревоги, присяги, нелепых построений и т.п Скажите как написать рапорт чтобы если хотят меня привлекать в выходные и праздничные дни то пусть представляют письменный приказ и приносят домой посыльным. И вообще я имею право на такое, а то когда журнал переработки потеряли, при восстановлении журнала оказалось что дни когда я пребывал по тревоге они не учтены и бывает что вызывают по приказу командира но в журнале ни кто не отмечает. Прокурору говорил и он сказал чтобы я доказал письменно что в этот день я был на службе.
Читать ответы (1)
МАХИР
16.05.2019, 23:49

Нарушения графика работы и руководство военного склада горючего в Ломоносове

Такой вопрос гражданский персанал руководства имеют прав по оканчании рабочий время собрат на постраении у ебующий кто как называет это постраении. Это грубейщий нарушения постраении по оканчании рабочего дня позорющий постраении зам начальником склад горючего в/ч 45752-Б.В Ломоносове. Ул. Александровская. 50.
Читать ответы (1)
Венера
08.08.2017, 19:24

Нарушение правил - присяга солдат будет проводиться в другом городе, а не в их части

Мой сын в части РХБЗ, до присяги был отправлен на учения в поля в другой город. Присяга должна состоятся после их приезда в часть. Но по непонятным причинам присягу решили провести в том городе, где проходят учения. Подскажите пожалуйста не является ли нарушением то что они будут принимать присягу не у себя в части? Многие солдаты хотели бы видеть своих родных на присяге.
Читать ответы (1)
Вера
11.01.2016, 17:28

Особенности построения военнослужащих

Имеет ли право женщина-военнослужащая, имеющая мужа-военнослужащего той же части и ребенка в возрасте до 14 лет, не являться по сигналу тревоги, если заранее известно, что построение осуществляется с целью проверки мобилизационной готовности части и не более того.
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2015, 15:19

Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.

Имеет ли командир воинской части заставить гражданский персонал являться по тревоге? И если имеет, то как это возмещается гражданскому персоналу (оплатой или отгулами) и как это оформляется (приказами или как)?
Читать ответы (2)
Степан
25.08.2017, 14:54

Нарушены права гражданского персонала МЧС - лишены премии и не учтены обстоятельства неявки

Добрый день. Я работаю в МЧС, пожарный, гражданский персонал. График работы сутки трое. 19.08.2017 была объявлена учебная тревога. У меня был выходной день, согласно графика. Был оповещения через смс. Прибыть не смог, так как был на приеме у врача и имею подтверждающие документы. В договоре указано, что гражданский персонал может привлекаться на тревоги, но все прибытия на работу по тревоге отмечаются в табеле и оплачиваются. За все время работы прибытие на тревогу не ставится в табель и не оплачивается. Фактически приезжаешь на работу за спасибо в свой выходной. За не прибытие меня лишили премии. Правомерно ли это? Премия прописана в договоре. Лишили без объяснительной и приказа. И не стали смотреть на предоставляемые документы с больницы.
Читать ответы (3)
Дмитрий
24.03.2015, 19:49

Может ли жена гражданского персонала комиссариата быть вызвана на работу по тревоге, учитывая наличие малолетнего ребенка?

Жена работает в военном комиссариате является гражданским персоналом. Могут ли её вызвать на работу по тревоге если ко всеми у нее есть малолетний ребенок?
Читать ответы (1)
Василий
14.04.2016, 10:01

Как найти статью и закон о прибытии 100% личного состава в часть при тревоге?

Я военнослужащий - офицер. 2 дня назад была тревога в части! За день до тревоги я подписал рапорт на выходной ефрейтору, то есть не зная что будет тревога завтра! Объявили тревога, я вызвал военнослужащего, а он прикрывается рапортом который я же подписал ему! где найти статью и закон, что при тревоге 100 % личного состава должны прибывать в часть?
Читать ответы (2)