Но когда я уходила в декрет четыре года назад, ничего такого не было.
Я работаю медсестрой в медико-санитераной части и числюсь там, как на основном месте работы. Но мое место работы - это организация, которая состоит на обслуживании у вышеназванной медсанчасти. В этой организации я работаю по совместительству уборщицей. В данный момент я собираюсь брать декретный отпуск. Отдел кадров организации заставляет меня писать заявление об увольнении, мотивируя это тем, что им нужно мое место и так положено по новому законодательству. Но когда я уходила в декрет четыре года назад, ничего такого не было. Сейчас мне говорят, что в прошлый раз мне просто пошли на встречу.
Подскажите пожалуйста, могу ли я не увольняться и написать заявление об отпуске за свой счет, или может быть мне положен даже оплачиваемый отпуск в организации, где я работаю совместителем?
Буду благодарна за быстрый ответ.
Спасибо!
Уважаемая Светлана!
На Вас, как совместителя, распространяются все гарантии и компенсации и в полном объеме, как и на сотрудников, для которых это место работы является основным. Существует, правда дополнительное основание расторжения трудового договора с совместителем: прием на работу лица, для которого эта работа будет основной. Но уволить беременную женщину без ее согласия могут только в случае ликвидации предприятия. Поэтому Вы имеете право и на оплачиваемый декретный отпуск, и на отпуск по уходу за ребенком впоследствии.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе
Отказ работодателя в начислении декретных - права и возможности внештатного совместителя
Уведомление работодателю о уходе в декретный отпуск по основному месту работы - нужно ли уведомлять организацию
Перевод отдела в Москву после окончания декретного отпуска - как решить ситуацию и что делать?
Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком
Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?