У меня снимают алименты два раза в месяц при наличии за должности, имеет ли работодатель на это право?

398₽ VIP

да правомерно, главное чтобы соблюдался суммарный размер удержания

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

(ред. от 30.12.2015)

"Об исполнительном производстве"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Работодатель имеет право удерживать из зарплаты алименты.

Если у Вас два раза в месяц выплачивается зарплата, то работодатель прав.

Ст. 136 ТК РФ указывает:

"Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором."

Но суммарно в месяц алименты должны удерживаться у Вас в размере, указанном в решении суда.

Т. е. если алименты в твёрдой денежной сумме, то только эту сумму в месяц можно у Вас удерживать, а не бОльшую.

Если в процентом отношении, то при каждой выплате удержание не может быть свыше этого процента.

В ином случае работодатель неправ.

И Вам нужно обращаться с жалобой на работодателя в суд до истечения 3 месяцев со дня, когда Вы узнали о нарушениях со стороны работодателя.

Госпошлину и судебные расходы Вы не платите.