Елена
01.04.2014, 12:17
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Читать ответы (10)
Мне на работе вручили уведомление об увольнении по сокращению через 2 месяца. Если я забеременею и встану на учет по беременности в эти 2 месяца, имеет Работодатель право уволить меня в оговоренную уведомлением дату?
Нет, он будет не вправе, только вот Вы его должны предупредить с предоставлением справки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

