
Выплата заработной платы с удержанием штрафных санкций при увольнении с работы в такси - правомерно ли это?
Муж работает в такси по договору. Увольняется. Зарплату обещаю выплатить через неделю с удержанием штрафных санкций за не выход по болезни, справки не брали. Правомерно ли это?
Полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (140 ТК РФ).Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
