Гость_4722030
10.02.2016, 23:29
Выплачивать зарплата январь, г. Пермь
С 20 января по 5 февраля не выплачивали зарплату, 2 дня на работу не вышла, что будет?
И что сказать руководителю?
Читать ответы (3)
Последствия невыплаты зарплаты и пропуска работы - могут ли уволить и как поможет прокуратура?
• г. Пермь
С 20 по 5 не выплачивали зарплату, 2 дня на работу не вышла, что будет? Могут уволить по закону? Прокуратура может помочь в этом?
И что сказать руководителю?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
10.02.2016, 23:51,
г. Ульяновск
Здравствуйте. За прогул могут уволить. С заявлением о невыплате заработанной платы обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
11.02.2016, 05:50,
г. Пермь
если прогул без уважительных причин, могут уволить
если нужно взыскать деньги с работодателя, то в суд нужно обращаться
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анатолий
25.04.2013, 14:39
Может ли генеральный прокурор помочь гражданину в получении компенсации за задержку выплаты зарплаты компанией?
Может генеральный прокурор помочь гражданину. Если ему компания не выплачивала зарплату полгода.. гражданин хочет получить помощь от инстанции в следующем вопросе. Так как компания не выплачивала продолжительное время зарплату. Может генеральный прокурор обязать компанию выплатить компенсацию гражданину. Хотя ранее этот гражданин обращался в это ведомство за помощью в ведомство прокуратуры о выплате зарплаты компанией. Прокуратура помогла в решении вопроса.
Читать ответы (1)
Людмила
25.10.2013, 23:04
Как защититься от увольнения по статье и получить задержанную зарплату - срочная консультация необходима
Проконсультируйте пож-ста, как поступить, отработала 4 месяца, руководитель решил уволить с фирмы есть приказ об увольнении по собственному с 01.10.2013, заявления мною не написано до сих пор. В трудовой книжке иметься запись только о принятии на работу.
Задерживали зарплату за несколько месяцев (2-3) не выплачивали, был конфликт по этому поводу «где зарплата» на что: «пока денег нет, да и платить нам не за что» это происходит все периодически. После чего я не выходила на работу 2 дня. Вышла, заплатили зарплату за август, сентябрь и теперь угрожают уволить по статье за прогулы 2 дня. Каковы мои действия, чтоб не уволили по статье и заплатили за октябрь. (больничный, справку приобрести).
Спасибо.
Читать ответы (1)
Аделя
15.07.2013, 16:11
Отсутствие на работе и пропущенная зарплата - Что может сделать работодатель в такой ситуации и подлежит ли это закону?
Что должен сделать работодатель если я не вышла на работу 3 дня? ПО закону он может уволить меня (я не держусь за работу), но мне не отдают зарплату за прошлый месяц, который я отработала без прогулов! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алёна
16.08.2012, 11:12
И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду.
Неделю нет зарплаты и пока не предвидется. И это уже не первый раз. Могу ли я не выходить на работу и не будет ли это прогулом. Могут ли меня уволить если они невыдают зарплату. И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
27.01.2016, 13:11
Анонимная жалоба на руководителя школы в прокуратуре - право наказания и справедливость
На руководителя школы в прокуратуру поступила анонимная жалоба. Предписанием прокуратуры он будет наказан. Но руководителю написано, чтобы он наказал того, кто написал жалобу. Но это анаоним. Может ли руководитель наказать по подозрению кого пожелает и угрожая других членов коллектива подписаться на собрании трудового коллектива?
Читать ответы (2)
Нина Александровна
18.03.2014, 14:40
Продолжительность задержки зарплаты - с июня до декабря.
С июня нам не выплачивали зарплату. В октябре я ушла на забастовку. В декабре задолженность погасили и я вышла на работу. За дни вынужденного не выхода на работу суд присудил предприятию выплатить мне 37000 руб (средний заработок), но руководитель предприятия сказал нам (это около 30 чел) что он по закону имеет право заплатить по исполнительному листу всего 10 процентов каждому т.к.нас много.
Читать ответы (1)
Ксения
22.05.2013, 17:14
Увольнение с работы без расчета - какая статья угрожает работнику за требование задолженности
Меня уволили с работы за не выход на смену, но я не вышла на смену потому что не платили зарплату, т.к недавно у нас была санка и управляющий сказал пока не будет сан книжки зарплату он не выплатит, но до этого времени во всем заведении этой книжки не было ни у кого. И приняли меня на работу без нее и зарплату выплачивали тоже без нее, устроена я неофициально. И когда я потребовала зарплату хотя бы за предыдущий месяц, управляющий пригрозил статьей, что он может уволить без расчета. Что это за статья?
Читать ответы (1)
Алёна
16.08.2012, 12:37
И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду.
Неделю нет зарплаты и пока не предвидется. И это уже не первый раз. Могу ли я не выходить на работу и не будет ли это прогулом. Могут ли меня уволить если они невыдают зарплату. И как правильно сказать об этом начальству, что невыйду. Спасибо
Могу ли я не выходить на работу? В ст.142 написано что невыходить можно только после 15 дней. Унас только 6 день. Что можно сделать в этой ситуации.
Могу ли я не выходить на работу?
Вологда.
Читать ответы (2)
Василий
20.06.2017, 08:51
Рабочий пропустил работу, предоставив справку от скорой помощи, но не посещал врача - может ли быть уволен?
Работник устно оповестила не руководителя а секретаря, что больна и не вышла на работу. Затем принесла справку скорой помощи. А там было направлено к терапевту. Но она к терапевту не ходила.
Может ли руководитель за этот проступок уволить за прогул.
Читать ответы (2)