Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку

По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.

В течение 1,5 лет после увольнения администрация не выдавала трудовую книжку, ссылаясь на непреодолимые обстоятельства. Дубликат трудовой книжки тоже отказывались выписывать. По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года. Какая дата увольнения должна быть проставлена в трудовой книжке - дата полуторагодовой давности или дата выдачи (изъятия) трудовой книжки? Компенсация неполученного заработка в связи с незаконным лишением трудиться выплачена полностью за 1,5 года по решению суда. Прошу сослаться на нормативные документы и статьи закона. Спасибо.

Читать ответы (1)

В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?

Суд вынес решение о признании незаконным приказа об увольнении, об изменении формулировки основания увольнения, взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В КАКОЙ СРОК ПО ЗАКОНУ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕНЫ ВЫПЛАТЫ? В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? Незаконное увольнение было более года назад.

Читать ответы (1)

Суд вынес решение по выдаче дубликата трудовой книжки, но она оформлена неправильно

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку трудовой книжки?

Читать ответы (6)

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?

Читать ответы (3)

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?

Читать ответы (3)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение - вопросы оформления и изменения данных в трудовой книжке

10.06.2015 г. суд признал незаконным мое увольнение. Формулировка и дата увольнения были изменены. Днем увольнения считается день вынесения решения суда. 10.08.2015 г. было вынесено определение о немедленном исполнении решения суда в части выдачи дубликата трудовой книжки. В дубликате в графе 4, основание увольнение написан не приказ, а решение суда от 10.06.2015 г. Сегодня суд высшей инстанции отменил решение районного суда и-за допущенных процессуальных ошибок. Назначено слушание по правилам суда первой инстанции. Допустимо ли в трудовой книжке в основании увольнения указывать решение суда? К тому же оно так и не вступило в законную силу, а теперь вообще отменено. Если решение суда будет вынесено повторно, дата увольнения изменится на день вынесения решения суда высшей инстанцией, или остается той же?

Читать ответы (1)

Работодатель не выплатил задолженность по зарплате и не вернул трудовую книжку - что делать и как подать иск в суд?

Суд присудил моему работодателю выплатить мне задолженность по зар плате вместе с компенсацией за невыданную мне на руки трудовую книжку 252000 рублей. Решение вступило в силу 23.01.13. по сей день (29.08.13) мне деньги не выплачены и трудовая книжка не возвращена, хотя подала исполнительный лист судебным приставам. Как мне следует действовать и могу ли я снова подать в суд иск на индексацию и проценты на присужденную сумму, а также на материальную компенсацию за невыдачу трудовой книжки после увольнения за период с момента вступления в силу предыдущего решения суда (с 23.01.13) и до настоящего времени или до момента (долгожданного) выдачи мне трудовой книжки бывшим работодателем. Уволилась с работы по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?

В трудовой книжке не верно указали дату увольнения, фактическое увольнение 17.07.2020 в трудовой книжке увольнение дата 17.08.2020. Если оформить новую трудовую книжку, стаж работы остаётся?

Читать ответы (1)

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки, но сотрудник остался без компенсации за задержку зарплаты.

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки согласно 225 постановления. Предприятие спустя только полтора года правильно оформило книжку, но день увольнения оставлен старый, тоесть книжка выданная 12 марта 2021 г, а увольнение 5.10.18 год. Могу ли я согласно 225 постановления п.35, ст 84 ТК. Требовать компенсации за задержку зарплаты?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?

Ухта - онлайн услуги юристов

По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.

В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?

Суд вынес решение по выдаче дубликата трудовой книжки, но она оформлена неправильно

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Незаконное увольнение - вопросы оформления и изменения данных в трудовой книжке

Работодатель не выплатил задолженность по зарплате и не вернул трудовую книжку - что делать и как подать иск в суд?

Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?

Суд вынес решение выдать дубликат трудовой книжки, но сотрудник остался без компенсации за задержку зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59