Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аннулируется ли заявление о приостановке трудовой деятельности при приходе на работу?

11.02.2016, 11:16
• г. Москва

Если было написано и зарегистрировано заявление о приостановке трудовой деятельности и возможности отсутствия на работе, а на следующий день человек приходит на работу, происходит ли аннулирование этого заявления в связи с приходом на работу?

Читать ответы (2)
Заявление о приостановке деятельности Приостановка трудовой деятельности Приостановка деятельности Аннулирование заявления Трудовая деятельность
Ответы на вопрос (2):

Нет. Не происходит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
29.02.2012, 19:11

Вопрос: положены ли законом какие-либо компенсации за вынужденное отсутствие работы?

День добрый! Возникла такая ситуация: работодатель перестал выплачивать зарплату, и когда задержка в выплате зарплаты достигла полутора месяцев, было написано и зарегистрированно в отделе документооборота заявление о приостановлении трудовой деятельности вплоть до полного погашения задолжности компании перед работниками в связи с отсутствием материальных средств (то есть часть з.п. должны за ноябрь, заявление написано в начале февраля). Всё время до и после написания заявления, работодатель обещал в скором времени погасить задолженность, так что возможности выйти на подработку не было, поскольку в заявлении работники обязались выйти не позднее чем на следующий день после погашения в соответстви с графиком смен. А на днях работодатель заявил, что дни вынужденного невыхода на работу никоим образом не оплачиваются. Вопрос: положены ли законом какие-либо компенсации за вынужденное отсутствие работы?
Читать ответы (1)
Лариса
13.11.2015, 21:37

Невыплата зарплаты привела к приостановке работы - требую доплаты в соответствии с коллективным договором

Работодатель уведомил меня о простое без нахождения на рабочем месте. На шестой день простоя я написала заявление о приостановке работы в связи с задержкой выплаты зарплаты более, чем на 15 дней. В колдоговоре написано, что время приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты оплачивается по среднему. За период приостановки работы мне оплатили 2/3 среднего, объяснив, что заявление о приостановке работы было написано во время нахождения в простое. Должны ли мне доплатить до среднего заработка в соответствии с коллективным договором?
Читать ответы (1)
Игорь
17.02.2013, 16:40

Могу ли я прекратить работу без подписи на аявление о приостановке трудовой деятельности после отказа директора

Директор при свидетеле отказался подписать моё аявлни на приостановку трудовой деятельности по факту не довыплаты заработной платы угроая поставить в табеле мне прогул и уволить по статье после чего я посетил в этот же день комитет по труду с данной темой. Могу ли я на следующий день не придти на работу и не выполнять свои обяанности так и не получив ни от кого подписи на заявлении о приостановке труд деятельности? Но есть свидетель отказа в подписи деректора и запись в журнале посещния трудовой инспекции.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
16.03.2012, 09:42

Вопрос: Как правильно оформить данное заявление

12 февраля сотрудник Иванов И.И. написал заявление о приостановке работы по статье 142 ТК РФ. 22 февраля, получив часть задолженности он приступил к работе. С 24 февраля данный сотрудник опять прекратил выходы на работу. Вопрос: Как правильно оформить данное заявление, имеет ли заявление от 12 февраля о приостановки рабочей деятельности свою силу после выхода на работу, и что с 24 февраля по настоящее время ставить в табель учета рабочего времени?
Читать ответы (1)
Мария Рудольфовна
07.05.2014, 14:03

Объяснение причины отсутствия на работе - необходимость доделать порученную работу в свете отсутствия начальника

Работаю техником-архитектором (пока что стажировка с оплатой первые 3 месяца). Отсутствовала один день на работе в связи с тем, что доделала порученную мне работу, а возможности получить новое задание не было, так как начальника не было и не будет на рабочем месте в течение недели (отпуск). Человек, которому я сдала свое доделанное задание на доработку на вопрос о том, стоит ли мне приходить на работу до приезда начальника ответил, что нет смысла и что, если будет необходимость что-то доделать, то мне позвонит и сообщит. В результате мне позвонили из бухгалтерии в день моего отсутствия и потребовали, чтобы я написала заявление с объяснением своего отсутствия. Это первый опыт работы, да и подобные заявления нужно писать впервые. Как правильно объяснить ситуацию в заявлении? Или лучше написать стандартное - по причине плохого самочувствия?
Читать ответы (1)
Георгий
08.08.2015, 23:59

Приостановка социальной доплаты при устройстве на работу - почему требуют копию трудовой?

Инвалмд, получаю социальную пенсию и социальную доплату. Устроился на работу и сообщил об этом в соц. защиту о приостановке доплаты. Соцзащита для приостановки выплаты доплаты требуют копию трудовой. Разве не достаточно тогл, что я сообщил об устолйстве на работу и написал заявление о приостановке выплат. Не хочу сообщать местл работы.
Читать ответы (1)
Анна
10.05.2020, 23:00

Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?

На работе началась травля с приходом новой начальницы отдела, она открытым текстом говорила писать заявление, а сейчас выясняется, что собрала голоса на работе против меня, пока я нахожусь на больничном. Я работаю временно, скоро должен выйти на работу сотрудник, (был продолжительный больничный). объём работы очень большой, каждый день задерживаюсь, выхожу на выходных, но работа очень нужна, так как есть кредитные обязательства. Подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2016, 07:55

Если работодатель отказывается подписывать заявление о приостановке работа деятельности в связи невыплатой зарплаты. Что делать?

Если работодатель отказывается подписывать заявление о приостановке работадеятельности в связи невыплатой зарплаты. Что делать?
Читать ответы (1)
Михаил
05.03.2020, 13:48

Как правильно остановить работу из-за задержки зарплаты и что делать при черной зарплате

Заявление о приостановке работы в связи с задержкой зп пишется заранее или можно останавливать работу в день написания? И есть ли решения проблемы если задержали "черную" зарплату?
Читать ответы (2)