Мне по трудовому договору не оплатили денежное вознаграждение куда обращаться и как написать заявление.
Мне по трудовому договору не оплатили денежное вознаграждение куда обращаться и как написать заявление.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Прокуратура может не отреагировать а может и отреагирует. Более быстрее будет подать иск в суд.
Спросить
Здравствуйте, Руслан! Обращайтесь в трудовую инспекцию. Это гораздо действеннее, чем в прокуратуру. Можете также обратиться в суд, но в этом случае лучше обратиться к адвокату.
Спросить
Трудовая инспекция не является органом по разрешению трудовых споров и не обладает правом взыскания. Максимум ее возможностей - оштрафовать работодателя в пользу государства, но Вам с этого не перепадет ни копейки. Прокуратура - то же самое. Поэтому обращайтесь в суд в течение 3 месяцев со дня, когда Вы должны были узнать о нарушении своего права, с иском о взыскании невыплаченных денежных сумм, процентов и компенсации морального вреда. Только так у Вас будут шансы получить живые деньги, и даже в большей сумме, чем Вам должен работодатель. Удачи.
Спросить
Ситуация следующая.
Имеется договор об отчуждении исключительных авторских прав. В пункте вознаграждение автора имеется следующий текст, цитирую: Вознаграждение автору выплачивается приобретателем в день заключения настоящего договора. Факт получения вознаграждения оформляется распиской автора, являющейся неотъемлемой частью этого договора.
И вот теперь вопрос. Эта расписка автора должна быть оформлена на отдельном листе с я подтверждаю, что получил такое-то вознаграждение... и тп. Или же роспись в договоре уже является подтверждением получения вознаграждения? Потому как к договору дополнением идёт только акт о передаче произведений, никаких больше упоминаний о вознаграждении нет, тем более о его получении. И является ли отсутствие этой расписки весомым аргументом для расторжения договора?
Я индивидуальный предприниматель. Планирую оформить по трудовому договору продавца одежды. Могу ли в трудовом договоре оговорить дополнительное вознаграждение за перевыполнение плана продаж и, соответственно, установить такой план (ежедневный или месячный)?
Ответьте, но почте. Можно ли считать Договор о сотрудничестве как Договор о трудовом найме или как Договор о трудоустройстве. И можно ли считать вознаграждение как зарплату хотя с вознаграждения переводились копейки на пенсионный счет.
Старый преседатель доработала по трудовому договору, мне как новому председателю наш бухгалтер отказалась печатать трудовой договор, ссылаясь на новое законодательство, где председатель работает за вознаграждение? Изучив вопрос я думаю она права, только дом унас большой 133 квартирный и с вознаграждением не ограничивает ли права и степень ответственноти преседателя?
В законе Омской области № 1061-ОЗ от 2008 г в ст 42 п 3 указано о денежном вознаграждении приёмным родителям за воспитание ребёнка. Как понимать данную формулировку статьи (Приемным родителям (приемному родителю) выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за осуществление обязанностей по договору о приемной семье (далее - вознаграждение приемному родителю) за счет средств областного бюджета, которое состоит из основной и специальной частей.)– вознаграждение выплачивается каждому родителю или это на семью?
Как правильно написать заявление в орган опеки на доплату к вознаграждению за ребенка инвалида. Мы приемная семья и получаем вознаграждение за воспитание детей.
Мне - частному лицу другим лицом дано письменное гарантийное обязательство о выплате вознаграждения за оказание услуги. Услуга оказана, имеются свидетели, но в вознаграждении отказано. Как законным способом можно получить обещанное вознаграждение?
Куда обращаться если не оплатили по договору возмездного оказания услуг если он фактически работал как работник, т.е. у него было рабочее время, он подчиняется трудовому распорядку и т.д.
Работаю удаленно по трудовому договору, работодатель предлагает перейти на агентский договор. В договоре прописывается свободный график и сумма вознаграждения за выполнение работы - без оформления в штат. Работодатель сообщил, что будет перечислять взносы в ПФР с вознаграждений и 13 % налог. Смогу ли я в этом случае рассчитывать на то, что этот период будет занесен в трудовой стаж? (на основании взносов в ПФР). Что должно быть прописано в агентском договоре, чтобы период работы можно было учесть в трудовом стаже?
