Нерегулируемый график и неполная оплата - нарушения на вредном предприятии

• г. Оренбург

У нас вредное предприятие. График работы день-ночь 2 дома. Работаем по 12 часов в смену.. а оплачивают 10 с половиной.. хотя мы находимся все 12 часов в распоряжение начальства не покидая рабочего места. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, норма 40 часов в неделю, все, что свыше нормы считается сверхурочной работой.

ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы

""Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов