Уборщику сократили рабочий день и уровень зарплаты - почему директор принял такое решение?

Я работаю уборщик территории, я убираю пятиэтажный дом четыре подъезда, убираю двор. Зарплата 5.400 руб в месяц, директор сделал 6 часовой рабочий день, Вопрос как сделать зарплату мрот? Не живём а выживаем.

Я работаю уборщик территории, я убираю 4 подъезда пяти этажного дома и во даоре вокруг дома, и летом мою полы в подъездах, вот только зарплата что зимой и летом 5600 руб в месяц, директор сделал 6 часовой рабочий день и так хочется что бы рабочий день был 8 часовой и зарплата побольше.

Работаю уборщиком территории, убираю 4 подъезда в нутри подметаю, и на улице убираю двор, рабочий день 6 часов, зарплата 5900, скажите сколько с нового 2018 года должна быть у меня зарплата.

Я работаю уборщиком подмитаю подъезды и убираю во дворе пятиэтажки зарплата 5000 руб в месяц премию не платятбскажите как позакону должна быть оплата и что делать.

Зарплата 5.900 руб в месяц работодатель написал приказ о повышении зарплаты но сумму не указал, сказал по возможности я не подписал. Рабочий день 6 часов, сделали что бы меньше платить.

Здравстуйте. Меня зовут Сергей. Пенсию начисляли без учета зарплаты, т.к. я не смог сразу предоставить зарплату за 60 мес. Как изменится моя зарплата если я передам данные о моей зарплате в пенсионный фонд с 1981 - 1985 г. Средняя 250 руб. Сейчас у меня официальная пенсия 5200 руб.

Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!

Законны ли действия работодателя. Меня перевели на 4-х часовой рабочий день при этом объём работы остался прежний. Работаю дом культуры уборщица помешений после перевода на 4-х часовой рабочий день зарплата составила 3500. р.до перевода 5200. р.а мрот 9030. р. Что мне делать.

Работаю на частное лицо, производство колбасных изделий, весь день на ногах. При трудоустройстве обещали платить мин. зарплата + премия, 8 часовой рабочий день. Но при выдачи зарплаты начали отталкиваться от рабочих часов-40 р. ч.Сейчас производство увеличилось работаем по 11-12 часов, соответственно выходит больше мин. зарплаты, начали снимать 1 час за обед. Иногда бывает что успеваем сделать работу за В прошлом году были месяца в которых работали по 6-8 часов и начальство платило из расчета часовой выходило меньше минималки 5-5,5 тыс. Законно ли все это?

Я работаю на новом месте 3 месяца, когда устраивалась на работу подписала договор на зарплату на 6000 руб., а на самом деле платят 300 руб. в день за выход и 6 процентов от выручки, выручки за день не больше 2000 руб. (бывают и меньше) работала 2 дня-2 дня выходных, во общем подсчитала в месяц вышла зарплата 5200 руб. Моя напарница заболела, пообещали доплату, доплатили за 1 неделю, а потом сделали мне мне 41 рабочий час в неделю уменьшили зарплату до 200 руб. в день за выход и никаких доплат, законно ли это? И ещё вопрос, я отработала в организации 3 месяца, могу ли я встать на биржу? Спасибо.