Работа по договору сутки через двое - кому положена компенсация за отпуск при продолжительной работе?
₽ VIP
Я работаю На второй Работе по договору сутки через двое Договор заключается Ежемесячно новый. Положена ли мне Компинсация за отпуск ежемесячный Если Я работаю Более 8 месяцев и продолжаю дальше.
Семён, не положена. Так Вы каждый месяц перезаключаете трудовой договор, а считаете их в совокупности, так как Вам хочется.
СпроситьЕсли Вами заключается трудовой договор , то действуетс статья 291 ТК РФ . Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
СпроситьУважаемый Семён, г.Балтийск!
Я не очень понимаю, для чего заключается ежемесячно новый трудовой договор.
Работа по совместительству может быть оформлена бессрочным трудовым договором, при этом вам как и основным работникам:
-полагается ежегодный оплачиваемый отпуск;
-должны производиться ежемесячные отчисления в пенсионный фонд и другие фонды.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 10 марта 2010г
16:35 уф.вр.
СпроситьДело в Том Что Я работаю по Возмездному Договору на время Вакантной Должности А на Постоянно Неберут Из ЛиЧных Побуждений Руководителя И сегодня Выяснилось Что После Проделанных Работ Занизили Оклад По Которому Насчитывалась Зарплата
СпроситьПо гражданско-правовому договору Вам причитается только сумма, оговоренная договором вне зависимости от оклада по штатному расписанию. Никакие гарантии, предусмотренные ТК РФ, на Вас не распространяются по причине отсутствия трудовых отношений.
Спросить