Работа по договору сутки через двое - кому положена компенсация за отпуск при продолжительной работе?
₽ VIP

• г. Балтийск

Я работаю На второй Работе по договору сутки через двое Договор заключается Ежемесячно новый. Положена ли мне Компинсация за отпуск ежемесячный Если Я работаю Более 8 месяцев и продолжаю дальше.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Семён, не положена. Так Вы каждый месяц перезаключаете трудовой договор, а считаете их в совокупности, так как Вам хочется.

Спросить

Если Вами заключается трудовой договор , то действуетс статья 291 ТК РФ . Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Семён, г.Балтийск!

Я не очень понимаю, для чего заключается ежемесячно новый трудовой договор.

Работа по совместительству может быть оформлена бессрочным трудовым договором, при этом вам как и основным работникам:

-полагается ежегодный оплачиваемый отпуск;

-должны производиться ежемесячные отчисления в пенсионный фонд и другие фонды.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 10 марта 2010г

16:35 уф.вр.

Спросить

Дело в Том Что Я работаю по Возмездному Договору на время Вакантной Должности А на Постоянно Неберут Из ЛиЧных Побуждений Руководителя И сегодня Выяснилось Что После Проделанных Работ Занизили Оклад По Которому Насчитывалась Зарплата

Спросить

По гражданско-правовому договору Вам причитается только сумма, оговоренная договором вне зависимости от оклада по штатному расписанию. Никакие гарантии, предусмотренные ТК РФ, на Вас не распространяются по причине отсутствия трудовых отношений.

Спросить

Балтийск - онлайн услуги юристов

Ольга
11.06.2020, 12:52

Отдых в праздничные дни и отпуск для сиделки от соц защиты по договору - что говорит закон?

Работаю по договору сиделкой от соц защиты. Договор заключается на 6 месяцев. По истечении срока заключается заново. Положен ли мне отдых в праздничные дни и положен ли мне отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2015, 13:55

Права подрядчика по отпуску, компенсации и доплате за переработку при работе по трудовому договору

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск или компенсация за отработанный период. Положена ли мне доплата за переработанную норму часов, если это в договоре не указанно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2015, 13:55

Вопросы о праве на отпуск и компенсацию при работе по трудовому договору подрядчика

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск илиденежная компенсация за отработанный период. Положена ли мне оплата переработанных часов если это не указанно в договоре. Спасибо.
Читать ответы (1)
Evelista
25.12.2011, 11:01

Неполучение компенсации за отпуск - положена ли мне компенсация за работу в 2009-2010 году?

Я проработал в организации по договору 7,5 месяцев с октября 2009 по май 2010 г. и ушел в отгулы написав заявление. В связи с непредоставлением мне после отгулов в течении двух месяцев работы ушел работать в другую организацию. Через год по возвращению я уволился по собственному желанию в ноябре 2011 г. По договору моя работа была основной с ежемесячным окладом 7150 руб. Так же в договоре указывался ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. После увольнения в бухгалтерии мне сказали, что начислять мне отпускные несчего т.к. я год не работал в организации. Положена ли мне компенсация отпуска за работу в 2009-2010 г.
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2015, 21:41

Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты

На новой работе отработала 11 месяцев. Хочу рассчитаться. Положен ли мне отпуск, должен ли руководитель оплатить его мне? Графика отпусков нет. Работаю по договору, в котором написано, что раз в год положен отпуск в зо дней. Как это понимать-положен мне отпуск после 12 месяцев работы или после одиннадцати уже положено?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.11.2013, 16:29

Наличие прав на компенсацию и отпуск при временной работе по трудовому договору

Вопрос такой. Я работаю в организации 8 месяцев. Характер работы временный. Трудоустроена была по трудовому договору согласно ТК. Трудовой договор был составлен на 8 мес. Положена ли мне компенсация а отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
21.08.2012, 12:32

Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы

Устроилась на работу там официально устраивают через 3 месяца. Поэтому заключили на это время договор что я работаю у них. Где явно написано было график работы сутки через двое. А работаю не по графику который написан в договоре. Как то меня оставляли работать двое суток подряд. Договор подписывала я но на руки его мне не выдали. Щас я уволилась и меня заставляют отрабатывать две недели как написано в договоре. Если у меня нет договора на руках могу ли я не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Евгений
10.10.2012, 18:40

Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?

Работаю сутки через трое (основная работа). Устроился по второй работе в ту же организацию (по внутреннему совместительству). Режим работы стал сутки через сутки. Ревизия установила нарушение ТК статьи 284 (превышение рабочего времени более половины месячной нормы рабочего времени). Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?
Читать ответы (1)