Как правильно написать рапорт на прохождение ВВК, в какие сроки рассматриваются данные обращения.
Меня интересует вопрос увольнения с военной службы офицера при наличии у него хронического заболивания, а точнее у моего мужа хронический гепанит В. Согласно ст.59 расписания болезней Положения о военно-врачебной экспертизе: "При хроническом гепатите без нарушения функции печени и (или) с его минимальной активностью граждане при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу, поступлении на военную службу по контракту, солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие военную службу по призыву или по контракту, освидетельствуются по пункту "б", а офицеры и прапорщики (мичманы) - по пункту "в".
В связи с переходом на Новый облик ВС, увольнение по льготным условиям затруднено, и применяются бюрократические проволочки на всех уровнях. Так как отношения не сложились у моего мужа с "отцами командирами" хотелось бы уволиться не дожидаясь окончания контракта, и соответственно получить льготы при увольнении. Как правильно написать рапорт на прохождение ВВК, в какие сроки рассматриваются данные обращения. И стоит ли вообще заморачиваться с увольнением по здоровью, так как существуют не гласные указания МО, увольнят только не по льготным статьям. С уважением.
Уважаемая Анна.
Откуда такое неверие в силу закона?
Даже при увольнении "не по льготным статьям" в/с обязаны (если он письменно не отказался) направить на ВВК.
1. Этим ЗАНИМАТЬСЯ СТОИТ и увольнение по льготным основаниям не затруднено, потому что в согласно п. 11 статьи 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ - При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется ПО ИЗБРАННОМУ ИМ основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).
Смотрим пункты:
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.
Как видите, здесь нет такого основания как увольнения по несоблюдению условий контракта или по оШМ.
2. Этим ЗАНИМАТЬСЯ СТОИТ, потому что в соответствии с пунктом 3 статьёй 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.
3. Этим ЗАНИМАТЬСЯ СТОИТ, потому что возможно получение страховки ......
4. В рапорте укажите примерно следующее.....
"...в связи с предстоящим увольнением с военной службы, прошу Вас направить меня на военно-врачебную комиссию для установления категории годности к военной службе ...."
Если есть желание уточнить вопрос, можно прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить