Вопросы о принятии на работу и увольнении сотрудников с судимостью
Работаю на комбинате питания в столовой в одной из школ города 1,5 года назад я была осуждена по 158 ч 1 с наказанием в виде исправительных работ на шесть месяцев! Работодатель узнав об этом сказал что мне с судимостью нельзя работать в учебном заведении но юрист предприятия сказал что моя статья не подходит и я могу работать теперь по истечении такого времени работодатель снова взялась за меня с этой судимостью говорит что все таки нельзя работать стало и мне грозит увольнение! Как всё таки правильно? Правомерно ли будет моё увольнение? Если нет чем это доказать? Или это просто причина за которую можно зацепиться и избавиться от меня?
Можете работать. Ваша статья не подходит под ограничение. Главное- не писать заявление по собственному желанию.
Желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 431 Поиск Регистрация