Оплата за полный день работы при подработке в выходной - законное ли это?
При выходе на подработку в свой выходной на весь день (12 часов) в табель ставят 5 ч 30 мин. ,мотивируя тем, что оплата в двойном размере. Законно ли это?
Конечно, незаконно.
Спроситьнет пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьА как быть,если нас заставляют подписывать согласие на оплату в двойном размере? Но ведь количество отработанных часов фактически и по документу отличается в два раза. За выход в выходной день мы получаем з/п даже меньше,чем за обычный рабочий день,т.к наша з/п состоит из почасовой оплаты,премии от товарооборота,сервис-кода и выслуги лет,а за подработку нам начисляется только почасовая оплата как за рабочий день...
СпроситьОбратитесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьОбращение может быть от одного лица или нужно заявление от группы лиц? И чем это может обернуться работодателю и возмущенным сотрудникам?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация