Елена
09.02.2016, 21:29
Отказ в оплате надбавки за работу во вредных условиях на основании приказа организации - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Мне не оплатили надбавку за работу во вредных условиях за 6 рабочих дней, аргументировав это приказом организации в примечании которого сказано, что оплата производится если сотрудник проработал не менее 50% рабочего времени. Укажите пожалуйста документы согласно которым производится начисления.
локальные акты вашей организации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация