Уволиться по просьбе разорившегося работодателя, находясь в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - законно ли это, как получать выплаты и куда обратиться?

13.02.2016, 16:36

• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Работодатель разорился (или почти). Просит декретниц приехать уволиться. Законно ли это? Если уволюсь, буду ли я получать выплаты, как сейчас? Куда обращаться?

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Отпуск по уходу до 1 5 лет

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

13.02.2016, 16:41,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Увольнение работницы в период нахождения в отпуске по беременности и родам возможно только в случае ликвидации организации. Работодатель обязан выплатить работнице выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения и произвести выплату денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска.Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

13.02.2016, 16:42,

г. Щелково

Здравствуйте нет не законно это и уволить вас не могут, должны предоставить место работы новое, в случае разорения

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

13.02.2016, 16:54,

г. Москва

Добрый день, Елена Юрьевна!

Увольнение декретниц - это преступление согласно УК РФ, а также нарушение ТК и ГК РФ. Вам необходимо с помощью юриста подготовить законную претензию работодателю, в прокуратуру, Инспекцию труда, взыскать материальгый и моральный вред.

В противном случае он Вас уволит.

При правильном подходе вопрос решиться!

Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволиться по просьбе разорившегося работодателя, находясь в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - законно ли это, как получать выплаты и куда обратиться?

Москва - онлайн услуги юристов