Светлана.
11.11.2014, 10:48
Может ли работодатель перевести работника на декретную должность без его согласия внутри отдела?
Читать ответы (2)
Можно ли перевести постоянного работника, должность которого сокращается при реорганизации предприятия, на декретную должность с его согласия?
Здравствуйте, Ольга!
Вы имеете право на различные манипуляции с согласия работника, но по выходу "декретницы" Вы обязаны обеспечить ей место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация