Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о признании гражданско-правового договора трудовым и требования в суде по невыплате заработной платы и вычете за пропуск по болезни

15.02.2016, 12:48
• г. Отрадная

Можно признать гражданско правовой договор трудовым, если:

работаю водителем такси по установленному графику, 1 час перерыв, 2 выходных. За невыход на работу удерживают 1300 рублей за простой машины, зарплата 20 процентов от выручки, 2 раза в месяц (аванс, зп).

как поступить, за пропуск по болезни хотят вычесть за каждый пропущенный день за простой машины (по договору)

Хочу расторгнуть договор и подать в суд. Что мне требовать через суд?

Читать ответы (2)
Зарплата процент от выручки
Расторгнутый договор
Невыход на работу
Ответы на вопрос (2):

Признание гражданско-правового договора трудовым. Лучше наймите юриста и он вам все в иске предусмотрит и в суде грамотно ваши права отстаивать будет.

Спросить

У вас отсутствует как трудовой договор. так и гражданско-правовой договор и это недопустимо, поскольку условия о которых вы пишете никак юридически не закреплены. Фактическую природу вашей трудовой функции можно выяснить только при детальном изучении всех обстоятельств дела: кто вас допустил к работе, является ли это лицо представителем юридического лица или предпринимателя, обладают ли эти лица правом приема на работу и заключения договоров итд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России