Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда были сданны все документы, то мы узнали, что она беременна.

11.03.2010, 15:00
• г. Елец

Я индивидуальный предприниматель, занимаюсь розничной торговлей, у меня в штате шесть продавцов, все официально оформленны. Месяц назад я приняла на работу еще одного продавца, но так как не было трудовой книжки месяц работала не оформленна. Когда были сданны все документы, то мы узнали, что она беременна.

Скажите пожалуйста, пожно ли ей дать доработать до родов, по ее желанию, не оформляя ее. Чем мне это грозит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы уже нарушаете трудовое законодательство не заключив с работником трудовой договор. КРоме того увольнять беременную вы не имеете права. Только по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Елец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги