Можно ли обратиться в суд, если работник подписывает приказы вместо сотрудника без его ведома?

• г. Прокопьевск

Здравствуите! Скажите пожалуиста, если работала тель в приказах расписывается вместо меня (не ставя меня в известность) могу ли я обратиться в суд. считается ли это преступлением? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

В данном случае имеется состав ст. 19.1. "самоуправство" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Наказание за это смешное- штраф в размере 500 рублей.

Также имеются признаки злоупотребления правом (ст. 10 ГК РФ) и Вы имеете право на взыскание компенсации морального вреда.

Рекомендую Вам обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении прокурорской проверки в отношении фактов фальсификации работодателем Вашей подписи и отсутствия ознакомления Вас с приказами.

В случае, если будет установлено, что данные действия работодателя привели к причинению Вам существенного вреда, то в таком случае возникнет состав ст. 201 УК РФ "злоупотребление полномочиями".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прокопьевск - онлайн услуги юристов