Федор
15.03.2014, 11:13
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при работе на полставки в другой организации
Работаю в НИИ на полставки, (по трудовому договору и трудовой книжке), через некоторое время устроился на вторую работу (в другую организацию) на полную ставку, по второй трудовой книжке (осталась с одной из предыдущих работ). Проработал так уже 3 года, получал налоговые вычеты с этих работ, т.е в налоговой честно указывал места работы и приносил справки 2 НДФЛ, сейчас по семейным обстоятельствам планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком (я мужчина, моя супруга не может выйти в декретый отпуске по ряду причин). Возникает следующий вопрос, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком на одной работе, (соответственно получая пособие по уходу за ребенком), параллельно работая в другой организации на полставки, напомню и там и там у меня трудовые книжки и стаж более трех лет. что важно при начислении пособия. В отпуск по уходу за ребенком собираюсь уходить с места работы где работаю на полную ставку.
Читать ответы (1)
