Мария
16.09.2016, 00:16
Проблемы с заведующей детского сада - неправильная выплата зарплаты и доплаты воспитателю
Возникли проблемы с заведующей детского сада.
Как быть если:
1) заведующая непонятным образом выплачивает зарплату: то повышает то понижает премию около 10000 рублей (устно, без оповещения под роспись)
2)воспитатель выполняет большой Спектор задач, за которые вроде должны быть доплаты:
Такие как: покраска беседок, детских площадок в саду, работа в 2 смены, уборка снега на участке.
По второму пункту дополнительные вопросы:
1. Какой должен быть оклад если воспитатель работает в две смены? Ставка за первую смену плюс ставка за вторую смену (6 часов). Должен ли быть при работе в 12 часов, ещё дополнительный оклад?
2. Выплачивается выплата за дополнительную работу воспитателя?
Если да, тогда какую работу?
3) заведующая отказывается давать трудовой договор, как быть?
4) заведующая постоянно (1-2 раза в месяц) организовывает фото детей/ театр (с игрушками в детском саду), заставляя родителей сдавать деньги, но при этом воспитатель знает, что часть данной суммы за оказание данных работ, поступает заведующей "в карман". Как это доказать? Имеет ли данное действие законную силу? Куда можно обратиться для решения этой проблемы?
5) детский сад не имеет хорошего забора (может перелезть любой ребёнок), калитка постоянно открыта, в результате чего, на территорию детского сада, может зайти любой прохожий. Законно ли это? Несёт ли за это ответственность заведующая?
6) может ли воспитатель запросить должностную инструкцию заведующей?
Вообщем, как привести детский сад в порядок?
В какие органы можно обратиться за помощью по данным вопросам?
Читать ответы (2)
