Несоответствие выплат справкам о заработке - почему различия и какие отчисления?

15.02.2016, 10:23

• г. Мурманск

Нас 10 человек сократили 30 ноября, дали справки о среднем заработке. Первую выплату произвели 10 февраля, после скандала с админ. И выплата была значительно меньше чем в справке о среднем заработке и у всех разная. Нам сказали что оплатили только за рабочие дни в январе, но интересно получилось у сотрудницы средний меньше чем у меня, а выплата была значительно больше чем у меня, исходя из чего производиться выплата, почему выплаты не одинаковые? Месяц ведь для всех один. Должна ли админ. Дать нам разчетники на эти выплаты и объяснить какие были отчисления?

Читать ответы (2)

Справка о среднем заработке
Справка о заработке
Средний заработок

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

15.02.2016, 10:26,

г. Казань

Здравствуйте! Да. обязаны были выдать расчетный листок. Обращайтесь в прокуратуру

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

15.02.2016, 10:40,

г. Москва

Выплата производится по среднему заработку , рассчитанному за 12 месяцев , предшествующих месяцу сохранения среднего заработка. Ст. 139 ТК РФ

. Одинаковым среднедневной заработок у всех он и не может быть , т.к. В расчетном периоде были и отпуска и другие возможные периоды отсутствия, исключаемые их расчета, включая выплаты по ним. Расчетные листы работодатель обязан выдавать при выплате зарплаты. Ст. 136 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствие выплат справкам о заработке - почему различия и какие отчисления?

Мурманск - онлайн услуги юристов