САРКИС
02.03.2016, 09:14
Если не было трудового договора, есть свидетели и трудовая книжка на моё имя, то дополнительные работы можно считать по минималке?
Читать ответы (1)
Если не было трудового договора, то дополнительные работы можно считать по минималке?
• г. Жирновск
Если не было трудового договора, то дополнительные работы можно считать по минималке?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.02.2016, 12:10,
г. Казань
Здравствуйте! Если нет трудового договора, то вам вообще ничего не оплатят
Спросить
15.02.2016, 12:11,
г. Ставрополь
Если не было трудового договора,то дополнительные работы можно считать по минималке?
---если не было трудового договора. то не было и дополнительных работ
Спросить
Мария
13.06.2015, 13:58
Изменение номера договора и связанных с ним документов - Правильно ли составлено дополнительное соглашение?
Читать ответы (2)
Марьям
20.02.2017, 18:35
Отказ заказчика от оплаты дополнительных работ без дополнительного соглашения к договору - правомерность
Читать ответы (1)
Фаина
13.02.2015, 22:11
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Читать ответы (1)
САРКИС
14.02.2016, 16:54
Скажите пожалуйста, как считают зарплату дополнительных работ, если не было трудового договора?
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2014, 20:31
Юридическая ответственность подрядчика - отсутствие проекта строительства и требование оплаты дополнительных работ
Читать ответы (5)
Наталья
29.08.2014, 21:40
Юридическая ответственность подрядчика за отсутствие проекта строительства и невключение обговоренных работ в договор подряда
Читать ответы (2)
Богатырева Мария Анатольевна
17.12.2016, 19:23
Как рассчитываются декретные по минимальной зарплате в случае работы всего 7 месяцев?
Читать ответы (1)