Проблемы с ученическим договором - почему не зачли 2 месяца работы и запись в трудовой?
Меня приняли на работу по ученическому договору на 2 месяца и трудовую книжку не взяли. После 2 месяцев меня приняли официально по тругому договору при увольнении мне не зачли эти 2 месяца и запись в трудовой со дня официального трудоустройства. ЗАКОННО ЛИ ЭТО.
незаконно.
ученический договор является дополнением к трудовому договору, оспаривайте отказ засчитать стаж в суде, либо обратитесь к гос.инспектору по труду
Статья 198. Ученический договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 198]
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация