Новый директор пытается уволить сотрудника из-за отсутствия высшего образования, несмотря на высокие показатели работы - это справедливо?

• г. Камышлов

Я 3 года работаю научным сотрудником музея. Аттестовалась на 2 категорию. Но на работу меня взяли без высшего образования. Новый директор хочет меня уволить из-за несоответствия образования, хотя мои показатели по всем параметрам выше нормы. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть сомнения. Обратитесь в суд.

Спросить