
Недостача зарплаты и спор с работодателем - как защитить свои права?
Была ревизия на одном из отделов, выявилась недостача свыше месячной з/п. договор о полной матер. Ответств есть. Ключи от магазина изъяли без приказа. У работодателя доступ в магазин был, они там находились. В связи с этим решила уволится по собственному (так как даже при наличии камер, работодателю не доверяю), написала заявление. Так же написала обязательство о погашении ущерба и заявление о снятии с себя материальной ответственности. Однако уволили по недостаче. Запись в трудовой стоит ст 81 от 12.02.16,на что был мой ответ, подача в суд иска об изменении записи. Расчёт со мной в день увольнения не произвели, назначили на 15.02.16. Сегодня пришла за расчётом, мне предоставили начисления - з/п за январь, з/п за февраль с 28.01 по 15.02 (хотя уволена как от 12.02), отпускные и попросили написать как я хочу распорядиться положенными мне выплатами. Я написала что бы средства разделили пополам. Одна часть мне на руки (так как я сейчас вынуждена находиться без работы), вторая в счёт погашения недостачи (которая была выше среднемесячной заработной платы). Однако денег мне опять не выдали, сказали будут рассматривать. Сказали приходи завтра. Прав ли работодатель и как мне ПОСТУПИТЬ?
Здравствуйте! Не прав.Пишите жалобу в трудовую инспекцию.Обязаны выплатить в день увольнения неоспариваемую сотрудником сумму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов


Действия работодателя при ревизии и увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ - что делать?

Недостача заработной платы и увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ - Как защитить свои права?

Магазин с одним работником - возможная недостача, отказ работника и боязнь возможных обвинений

Работник магазина отказался от доделки ревизии из-за опасений работодателя - что мне грозит?

Нарушения в работе магазина - недостача на ювелирном отделе, открытие без моего присутствия.

Опасность для работника - недостача, доступ посторонних и возможные последствия после заявления о снятии ответственности
