Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1.Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке?

12.03.2010, 17:27
• г. Ростов-на-Дону

Получила за 2 месяца уведомление об изменение определенных сторонами условий труда. Цитирую дословно:"В связи с проведением мероприятий по организации эффективной эксплуатации лифтового оборудования, Оптимизаций производственного процесса произойдут существенные изменения условий труда." Работу предложили в другом городе. От работы отказалась. Уведомление подписала.

1.Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке?

2 Положены какие либо компенсации?

3 Компенсация за отпуск (не была 2 года)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена, 1. В трудовой книжке должна быть сделана запись об увольнении по п.7 ст.74 ТК РФ: отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. 2. Это не сокращение, поэтому компенсации положены, если они предусмотрены коллективным договором или трудовым договором. 3. Компенсацию за отпуск обязаны выплатить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги