Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли заключение МРЭК на приговор суда по уголовному делу и возможность вернуться на работу при условном наказании?

15.02.2016, 20:28
• г. Лида

На директора гос. учреждения заведено уголовное дело по статьям коррупция и взяточничество. Может ли повлиять заключение МРЭК об установлении ей III группы инвалидности на приговор в суде? И может ли она в соответствии с индивидуальной программой реабилитации вернуться на прежнее место работы в качестве простого работника (не руководителем) в случае вынесения судом условного наказания.

Читать ответы (1)
Индивидуальная программа реабилитации Вернуться на прежнее место работы Вернуться на прежнюю работу Завели уголовное дело Прежнее место работы
Ответы на вопрос (1):

Может ли повлиять заключение МРЭК об установлении ей III группы инвалидности на приговор в суде?

---может повлиять.

И может ли она в соответствии с индивидуальной программой реабилитации вернуться на прежнее место работы в качестве простого работника (не руководителем) в случае вынесения судом условного наказания

---не факт что сможет вернуться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгения
14.07.2015, 17:00

Муж, отбывающий наказание по статье 228 часть 2, обжаловал отказ суда по месту отбывания наказания в апелляционном порядке

Муж отбывает наказание по статья 228 часть 2. в связи с постановлением 1002 обратился в суд по месту отбывания наказания определение приговара в соответствии, судом было отказано решение обжаловалось в апелляционном порядке так же приговор при отмене условного осуждения приговора не был приведён в соответствие имеет ли он право вновь обратился в городской суд по месту отбывания?
Читать ответы (1)
Михаил
04.08.2021, 17:42

Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?

Если работника восстановили на работе по решению суда, но на момент данного решения работник работал уже на новом месте работы... как вернуться работнику на прежнее место?
Читать ответы (2)
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
20.03.2016, 09:54

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам, как перенести заседание суда в район

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала, т.е по его месту жительства? Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора. Задержки по зарплате произошли из-за несвоевременного перечисления средств от головного учреждения на расчетный счет филиала.
Читать ответы (1)
Любовь
28.03.2015, 15:25

Возможности работы педагогом-психологом после заведения уголовного дела по ст. 159 УК РФ ч.3

Заведено уголовное дело по ст 159 УКРФ ч.3. В тот момент я работала руководителем дошкольного учреждения. Сейчас я работаю педагогом - психологом. После вынесения приговора мне можно работать в дошкольном учреждении педагогом - психологом или необходимо уволиться?
Читать ответы (1)
Попов Алексей Васильевич
17.09.2020, 15:04

Может ли сотрудник быть уволен по ст. 83 ТК РФ, если наказание истекло по давности?

Может ли работодатель уволить работника по п. 4 ст. 83 ТК РФ (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу), если в отношении работника судом вынесен обвинительный приговор, вступивший в законную силу, но от наказания он освобожден в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности?
Читать ответы (8)
Есина Маргарита Львовна
28.04.2011, 19:17

Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям

Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям, на прежнем месте работы работать не могу т.к данная работа прописана в противопоказаниях индивидуальной программе реабилитации инвалида, другое место организация предложить не может и просит уволиться по собственному желанию, законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
24.02.2017, 11:32

Обращение по факту использования поддельного доказательства в уголовном деле

После вынесения приговора выяснилось, что в приговоре суд сослался на вещественное доказательство, в котором путем подчистки и исправления произведены изменения. Есть заключение эксперта в уголовном деле по данному факту. Куда обращаться по факту использования судом поддельного доказательства при вынесении приговора?
Читать ответы (4)
Алла
12.05.2011, 08:08

Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности

Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности? У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.
Читать ответы (1)