Работодатель требует написать заявление на увольнение для перевода на декретную позицию - что делать и сохраню ли я все льготы?
Работодатель заставляет писать весь отдел, заявление на увольнение по собственному, для перевода на дикретную позицию (та же должность), называя это-техническое увольнение. Дата моего приема, будет следующий день. Я нахожусь в положении, работодателю не сообщала. Подскажите, как правильнее поступить? И переведясь, сохраню ли я все льготы для декрета?
Для перевода в другой отдел составляется дополнительное соглашение к договору. В случае увольнения по собственному - не факт, что Вас примут на новую работу и на тех же условиях. Если Вы беременны Вас в принципе не могут уволить - если сами заявления не напишите.
СпроситьЕсли я пишу заявление, и меня нормально принемают следущим днем на дикретную позицию, стаж будет считаться непрерывным? Выплата дикретных мною наработаных сохраняется?
СпроситьМагнитогорск - онлайн услуги юристов
Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?
Отказ от перевода на декретную должность - какие последствия для работника?
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Работодатель настаивает на увольнении после сокращения, как защитить свои права - инструкция по написанию заявления в прокуратуру
