Небыло выполнено поручение сотрудникам по приказу директора - возможно ли наказание спустя два года?
Сотрудникам на основании приказа директора было дано поручение. Поручение выполнено небыло. Открылось это только спустя два года, можем ли мы наказать за это сотрудников?
Все зависит от конкретных обстоятельств дела. Теоретически нет ничего невозможного.
СпроситьЕсли это дисциплинарный проступок, то на привлечение к ответственности у работодателя месяц ст. 193 ТК РФ, однако само понятие наказания - вами не определено, поэтому наказать работодатель конечно может, но несет риск обращения в суд со стороны работника, риск проверки Рострудинспекции, и прочие риски, связанные с нарушением трудового закона, что в России происходит повсеместно.
В любой ситуации необходимо исходить из конкретных обстоятельств дела и особенностей вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация