Я подписала один из экземпляров с пустой строчкой в пункте о размере вознаграждения, а во втором была указана сумма.
Я в отпуске за свой счет до 18 марта, 11 марта был подписан договор об увольнении по соглашению сторон, но с датой подписи 18 марта. Договорились о компенсации в 3 оклада. Я подписала один из экземпляров с пустой строчкой в пункте о размере вознаграждения, а во втором была указана сумма. Оба экземпляра остались у работодателя (для подписи у ген. директора). Скажите пожалуйста, каковы должны быть мои действия в случае, если работодатель впишет меньшую сумму (либо вообще 0) в пустую строку одного из экземпляров? Смогу ли я в итоге получить свои 3 оклада? И что делать, если до 18 марта мне не отдадут мой экземпляр договора? Спасибо!
Маргарита ваш работодатель довольно шустрый раз взял с вас еще подписанный вами бланк без указания суммы....если он туда впишет сумму меньше а подпись будет ваша ...вы довольно плотно затрудните себе путь к истине если возникнет спор....надо надеяться на честность вашего работодателя...))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как получить договор в удобном месте после увольнения и возможность использования подписи работодателем
Вопрос о недействительности трудового договора - не указана сумма вознаграждения прописью, но указана цифрами
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Проблема с договором - школа не возвращает мой экземпляр, что делать?
И если надо писать какое-либо заявление, то есть где-нибудь образец его написания?
Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя
Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа