МАРИЯ
22.09.2019, 23:14
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Читать ответы (1)
Отсутствие даты и номера приказа об увольнении - какие последствия ждут работодателя?
• г. Гусев
Бывший работодатель при моём увольнении запись об увольнении сделал в трудовой, но нет даты и номера приказа о моём увольнении в трудовой! Какие последствия для работодателя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.02.2016, 12:00,
г. Калининград
Обращайтесь к работодателю с письменным требованием об исправлении записи в трудовой книжке. Заодно потребуйте копию приказа о приеме на работу и увольнении (это Ваше право, предусмотренное ТК РФ)
В случае отказа - обращайтесь в Трудинспекцию и в прокуратуру.
Спросить
Владимир Владимирович
20.05.2022, 07:28
Неправильная процедура увольнения - последствия для работодателя и возможность оспаривания
Читать ответы (4)
Элла
27.10.2015, 21:19
Ошибочная дата в приказе о увольнении - возможность исправления в трудовой и пересчет расчетов
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2014, 11:05
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Читать ответы (1)
Валентина
27.11.2016, 19:57
Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Владислав
29.04.2014, 15:17
Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования
Читать ответы (1)
Олег
14.12.2020, 16:03
Бывший работодатель изменил приказ об увольнении без предоставления копии - что говорит закон?
Читать ответы (4)
Александр Сергеевич Ледохович
21.02.2021, 17:40
Имеет ли бывший работодатель право передавать информацию о причине увольнения по телефону новому работодателю?
Читать ответы (3)
Наталия
12.03.2016, 17:10
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Читать ответы (1)
Леша
04.06.2010, 14:08
Последствия для работодателя при записи в трудовую книжку об увольнении по двум статьям ТК РФ
Читать ответы (1)