Илона
12.02.2015, 19:42
Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?
Читать ответы (1)
Ситуация такая: в устной форме руководитель сообщил, что моя ставка будет сокращена и предложил такой вариант - меня переведут на ставку декретницы, но через увольнение с моей должности. Правомерно ли это? Мне кажется, что тут какая-то хитрость со стороны работодателя. Как правильно поступить?
Здравствуйте. Конечно хитрость, увольняться ни в коем случае не нужно, обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить